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        首次公開的習近平從嚴治黨論述③:家庭重大變故要報告

        時間:2016-01-12 15:59:56|來源:人民網(wǎng)|點擊量:26395

        【學習路上按】由中共中央紀律檢查委員會、中共中央文獻研究室編輯的《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》一書,近日由中央文獻出版社、中國方正出版社出版,在全國發(fā)行。書中收入200段論述,摘自習近平同志2012年11月16日至2015年10月29日期間的講話、文章等40多篇重要文獻。其中許多論述是第一次公開發(fā)表。

        本書分為“加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策”、“嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律”、“嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性”、“創(chuàng)新黨內(nèi)法規(guī)制度,把各項紀律和規(guī)矩立起來”、“使紀律真正成為帶電的高壓線”、“抓住領導干部這個‘關鍵少數(shù)’”、“落實管黨治黨責任,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責”等7個專題,共計7萬余字。

        據(jù)統(tǒng)計,書中首次公開發(fā)表的內(nèi)容共有80余段,學習路上按照《論述摘編》各個專題歸納出這些首次公開的內(nèi)容,幫您全面掌握總書記從嚴治黨新理念,今日推出第三期

        ·首次公開的習近平從嚴治黨論述①:高級干部應懂黨內(nèi)規(guī)矩

        ·首次公開的習近平從嚴治黨論述②:防微杜漸要從規(guī)矩抓起

        第三章:嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性

        時間:2014年5月9日

        場合:在參加河南省蘭考縣委常委班子專題民主生活會時的講話

        要堅持按民主集中制原則處理黨內(nèi)組織和組織、組織和個人、同志和同志、集體領導和個人分工負責等重要關系,發(fā)揚黨內(nèi)民主、增進黨內(nèi)和諧,實行正確集中、維護黨的團結統(tǒng)一。

        時間:2015年1月13日

        場合:在第十八屆中央紀律檢查委員會第五次全體會議上的講話

        有的干部脫崗離崗了,不向組織匯報,借口說有些是私事,應該有“自由空間”。我在地方工作時,逢年過節(jié)都得值班,生怕出了什么事。很多地方和部門的負責同志一到節(jié)假日就不見了,到外地去休假了。跑到那么遠的地方怎么放得下心?一旦有個什么事怎么辦?

        當領導干部就要有強烈的責任感,節(jié)假日尤其要自覺堅守崗位。沒有說不讓休息,但關鍵是如何休息、在哪兒休息,有沒有考慮到自己肩負的職責。大部分領導干部在這個問題上做得是好的,節(jié)假日都能自覺堅守崗位。這不也是一種規(guī)矩嗎?

        有些領導干部個人重大問題不報告。不是說非要家里出了命案才需要報告。有的同志有重病不報,對所有人都隱瞞了,最后病危了組織還不知道,場面上的工作都干不了了,但就是不說,最后命都給耽誤沒了。有的子女家屬長期在國外也不報告,在國外定居的按規(guī)定要報告,但他們也不是正式定居,就覺得可以不報告。有的家庭發(fā)生重大變故不向組織報告,離婚、結婚多少年了,組織都不知道。有的弄了很多證件,護照好幾本,還有假身份證。這些事情不要報告嗎?懂規(guī)矩就應該報告,隱情不報的,一是不懂規(guī)矩,二是這里面怕有不可告人的隱情。

        這些年來,盡管我們不斷大力整治用人上的不正之風,但從查處的案件看,任人唯親、賣官鬻爵在一些地方、部門、單位還十分嚴重。有的拉關系、找靠山,攀龍附鳳、跑官要官;有的明碼標價、批發(fā)官帽;有的舉大旗、拉山頭,選邊站隊、拉幫結派;有的在用人問題上極其專權,對下屬買官來者不拒,對組織部按正常程序研究的用人方案概不同意。

        有的人在懺悔錄里講,他們那個地方從政環(huán)境不好,特別是官場風氣不好,跑官要官極為普遍,就是多數(shù)人并不看好的個別人,卻常常成為殺出來的“黑馬”。買官賣官為什么屢禁不止?一手交錢、一手交貨,這多容易啊!一些德才平平、投機取巧的人屢屢得到提拔重用,踏實干事的干部卻沒有進步的機會。這是搞逆淘汰,傷害了多少好干部的心!

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      1. 責任編輯 / 華偉

      2. 審核 / 李俊杰 劉曉明
      3. 終審 / 平筠
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