【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（記者 朱劍鋒 通訊員 張莉平）根據(jù)中原銀行總行人力資源招聘規(guī)劃和分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照總行招聘工作安排，8月11日，分行組織88名應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

總、分行相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)委組，按照“從當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)金融同業(yè)中擇優(yōu)引進(jìn)”、“有助于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)拓展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行業(yè)績(jī)提升”、“加深與地方政府的業(yè)務(wù)合作”的“三大原則”，逐一對(duì)面試人員進(jìn)行整體、全面、綜合評(píng)價(jià)，重點(diǎn)考察面試人員業(yè)績(jī)認(rèn)領(lǐng)、政府資源、服務(wù)年限、職業(yè)素質(zhì)及能力等事項(xiàng)。

為確保此次本次招聘工作順利進(jìn)行，人力資源部提前謀劃，準(zhǔn)備面試相關(guān)材料，布置面試場(chǎng)地，明確面試流程、編制工作人員職責(zé)分工等。為保證應(yīng)聘人員準(zhǔn)確接收面試信息，分行人力資源部逐一電話(huà)通知并發(fā)布面試短信。

本次招聘，為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行籌建和人員儲(chǔ)備，進(jìn)一步完善該行農(nóng)村金融服務(wù)體系，扎實(shí)有效地服務(wù)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

免責(zé)聲明：凡本網(wǎng)注明“來(lái)源：XXX（非駐馬店廣視網(wǎng)、駐馬店融媒、駐馬店網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺(tái)）”的作品，均轉(zhuǎn)載自其它媒體，轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)，作品版權(quán)歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權(quán)請(qǐng)告知，我們將盡快刪除相關(guān)內(nèi)容。凡是本網(wǎng)原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權(quán)的轉(zhuǎn)載，如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)注來(lái)源并添加本文鏈接：http://zhspmw.cn/showinfo-253-136728-0.html，否則承擔(dān)相應(yīng)法律后果。