河南省教育廳

關(guān)于做好全省2023屆普通高校畢業(yè)生

就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知

教學(xué)〔2022〕386號

各普通高等學(xué)校：

2023年我省普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)87萬人，就業(yè)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，就業(yè)工作任務(wù)艱巨繁重。為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，按照全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作網(wǎng)絡(luò)視頻會議和《教育部關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2022〕5號）要求，現(xiàn)就切實(shí)做好我省2023屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作、全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)有關(guān)事宜通知如下：

一、大力拓展市場化社會化就業(yè)渠道

1.多層次開拓市場化社會化就業(yè)崗位。聯(lián)合有關(guān)部門、地方政府，積極開拓省屬國有企業(yè)、“三個(gè)一批”重點(diǎn)項(xiàng)目等崗位資源。14個(gè)河南省高校畢業(yè)生就業(yè)市場分市場承辦高校，要依托自身優(yōu)勢，做到平臺共建、工作互助、資源共享，引領(lǐng)帶動片區(qū)和行業(yè)高校，積極對接地方政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等開拓就業(yè)市場。要繼續(xù)開展書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動，二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員也要積極參與，充分利用行業(yè)、校友資源，積極主動地向市場向社會拓展崗位，及時(shí)向畢業(yè)生推送崗位。鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生靈活就業(yè)，推動靈活就業(yè)規(guī)范化發(fā)展。

2.實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)市場互聯(lián)共享。積極對接國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，充分發(fā)揮河南省高校畢業(yè)生就業(yè)市場、省級分市場和校園招聘市場的職能和作用，打通就業(yè)崗位信息共享渠道，規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)采集，建立穩(wěn)定、順暢、高效的互通機(jī)制，搭建全省統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺，提高崗位信息與畢業(yè)生求職意愿精準(zhǔn)匹配度，降低畢業(yè)生求職和用人單位招聘成本。

3.充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用。各高校要加強(qiáng)校園招聘市場建設(shè)，整合線上雙選平臺資源，深入開展“校園招聘月”“就業(yè)促進(jìn)周”等系列活動，積極舉辦多類別、多層次、多頻次的線上線下校園招聘活動，支持院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動，提高招聘活動成效和質(zhì)量。

4.實(shí)施“百萬崗位護(hù)航”計(jì)劃。各高校要按照“啟航”秋招、“引航”春招、“助航”校招、“遠(yuǎn)航”畢業(yè)四個(gè)階段，針對不同目標(biāo)群體，分別開展“訪企拓崗促就業(yè)”“政校企供需對接”“基層就業(yè)筑基”“政策崗位推進(jìn)”“特殊群體關(guān)愛”“百日沖刺”等專項(xiàng)行動，確保為2023屆全省高校畢業(yè)生提供各類雙選活動不少于1萬場次，進(jìn)校招聘企業(yè)不低于10萬家次，就業(yè)崗位不少于300萬個(gè)。

5.舉辦“政校企”供需對接簽約儀式。組織高校加強(qiáng)與有關(guān)部門、省內(nèi)外地方政府和重點(diǎn)企業(yè)協(xié)同聯(lián)動，搭建“政校企”合作平臺，開展人才供需對接活動，簽訂定向人才培養(yǎng)、就業(yè)實(shí)習(xí)基地建設(shè)、產(chǎn)學(xué)研交流等合作協(xié)議，確保“簽約合作一批、輸送實(shí)習(xí)一批、落實(shí)崗位一批”。各高校要立足服務(wù)我省及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展，加強(qiáng)與各級政府部門、企事業(yè)單位的聯(lián)系，引導(dǎo)鼓勵(lì)更多高校畢業(yè)生留豫就業(yè)。

二、努力保持政策性崗位基本穩(wěn)定

6.舉辦基層就業(yè)出征儀式。協(xié)調(diào)有關(guān)部門、地方政府進(jìn)一步拓展基層就業(yè)空間，出臺優(yōu)惠政策，增加崗位供給。各高校要配合實(shí)施好“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗計(jì)劃”等項(xiàng)目，加大宣傳力度、深化就業(yè)育人、優(yōu)化服務(wù)保障，引導(dǎo)鼓勵(lì)畢業(yè)生基層就業(yè)。要以“2023屆河南省高校畢業(yè)生基層就業(yè)出征儀式”等系列活動為引領(lǐng)，開展豐富多彩的教育活動，挖掘往屆畢業(yè)生典型人物和事跡，引導(dǎo)畢業(yè)生將個(gè)人價(jià)值理想融入黨和國家需要，深入基層、扎根基層、建功基層。

7.優(yōu)化政策性崗位招錄安排。繼續(xù)發(fā)揮省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組就業(yè)工作專班作用，協(xié)調(diào)公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等政策性崗位招錄及教師、醫(yī)護(hù)等各類職業(yè)資格考試時(shí)間安排，切實(shí)做到早謀劃、早安排、早落實(shí)。各高校要積極做好信息發(fā)布、政策解讀、心理疏導(dǎo)、精準(zhǔn)指導(dǎo)等工作，教育引導(dǎo)高校畢業(yè)生結(jié)合自身實(shí)際參與政策性崗位招錄考試。

8.做好升學(xué)考試與就業(yè)工作有序銜接。統(tǒng)籌安排各類升學(xué)考試招錄工作時(shí)間，普通專升本招錄工作要于4月底前完成，碩士研究生招錄要于5月底前完成，第二學(xué)士學(xué)位招錄要于7月底前完成。各高校要聚焦升學(xué)季與畢業(yè)季，加大招錄考試政策宣傳解讀力度，引導(dǎo)畢業(yè)生正確處理升學(xué)與就業(yè)的關(guān)系，對有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供個(gè)性化指導(dǎo)，精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位，幫助其盡快就業(yè)。

9.扎實(shí)做好大學(xué)生征兵工作。各高校要提升征兵工作隊(duì)伍素質(zhì)能力，充分發(fā)揮在校退役大學(xué)生士兵的典型引領(lǐng)和示范帶動作用，利用各種有效載體媒介，廣泛深入開展政策解讀和征兵工作宣傳。要加強(qiáng)與兵役機(jī)關(guān)的協(xié)同配合，暢通入伍綠色通道，精準(zhǔn)預(yù)征預(yù)儲和選苗育苗，認(rèn)真抓好征兵各環(huán)節(jié)的組織實(shí)施。要落實(shí)好退役普通高職（?？疲┦勘庠噮⒓悠胀▽Ｉ菊猩?、退役大學(xué)生士兵專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生參軍入伍。

三、積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

10.加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育引領(lǐng)。各高校要落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，完善校地、校校、校企、校所協(xié)同的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與學(xué)科專業(yè)教育有機(jī)融合。進(jìn)一步細(xì)化學(xué)時(shí)學(xué)分轉(zhuǎn)換、彈性學(xué)制管理、保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)等政策。要把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教學(xué)和人才培養(yǎng)的全過程，注重加強(qiáng)科研式教育、研發(fā)型教學(xué)，鼓勵(lì)高校結(jié)合專業(yè)特色開辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目加速營、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)班，選樹一批師生共創(chuàng)典型案例，實(shí)現(xiàn)“教學(xué)做”相結(jié)合；積極組織學(xué)生參加各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽等活動，切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

11.支持高校創(chuàng)設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。按照省委、省政府要求，研究出臺《支持推動高校創(chuàng)設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的指導(dǎo)意見》。各高校要完善管理制度和運(yùn)行機(jī)制，充實(shí)強(qiáng)化專兼職管理服務(wù)隊(duì)伍，提升服務(wù)水平和能力。鼓勵(lì)各高校聯(lián)合駐地有關(guān)部門，開辟專門場地，開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和項(xiàng)目孵化，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供工商稅務(wù)、投融資、法律援助等一站式服務(wù)，幫助其落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、大眾創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持資金、開業(yè)補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，吸引和帶動更多畢業(yè)生參與創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

12.開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培優(yōu)行動。持續(xù)開展“創(chuàng)響中原”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培優(yōu)行動，選拔培育一批創(chuàng)意設(shè)計(jì)新穎、技術(shù)含量較高、市場前景較好的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并對重點(diǎn)項(xiàng)目給予一定的資金扶持。結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目需求，支持高校聯(lián)合社會資源幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目做大做強(qiáng)。各高校要積極組織學(xué)生參加“互聯(lián)網(wǎng)＋”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽等創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，推動項(xiàng)目落地，形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范引領(lǐng)效應(yīng)，帶動更多畢業(yè)生順利就業(yè)。

四、切實(shí)提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量

13.創(chuàng)新豐富就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)涵。編印《河南省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)指南》，錄制發(fā)布就業(yè)指導(dǎo)系列短視頻，開設(shè)“云課堂”，打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”系列公益直播課品牌。各高校要推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程作為必修課納入人才培養(yǎng)方案，給予相應(yīng)的學(xué)時(shí)學(xué)分保障。要進(jìn)一步深化就業(yè)育人，健全完善分階段、全覆蓋的全程化職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)體系。要充分利用微信、抖音等新媒體平臺，以學(xué)生喜聞樂見的方式，實(shí)施個(gè)性化指導(dǎo)服務(wù)，提升畢業(yè)生就業(yè)技巧和就業(yè)競爭力。

14.開展“大學(xué)生職業(yè)生涯教育主題月”活動。將職業(yè)生涯和就業(yè)教育貫穿人才培養(yǎng)全過程，繼續(xù)舉辦全省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，強(qiáng)化職業(yè)生涯規(guī)劃引領(lǐng)作用。各高校要開展職業(yè)宣講和生涯人物訪談、職業(yè)生涯規(guī)劃導(dǎo)師、職業(yè)咨詢師專題講座與咨詢等活動，積極引導(dǎo)大學(xué)生參與職場體驗(yàn)，激發(fā)職業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力和職業(yè)探索興趣，大力弘揚(yáng)工匠精神、敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，幫助他們樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、成才觀和就業(yè)觀，及早做好職業(yè)準(zhǔn)備。

15.實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍素質(zhì)提升計(jì)劃。開展校級領(lǐng)導(dǎo)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)骨干師資、輔導(dǎo)員培訓(xùn)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，組織全省高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師教學(xué)技能大賽，繼續(xù)評選名師工作室。開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題研究，增強(qiáng)省級教改課題、廳級課題實(shí)踐指導(dǎo)作用。各高校要配齊配強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師和專職工作人員隊(duì)伍，建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教研室，暢通教師就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專業(yè)職稱評聘通道，推動校級就業(yè)創(chuàng)業(yè)課題研究應(yīng)用，開展校內(nèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作人員分類培訓(xùn)，提升高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)隊(duì)伍工作水平。

16.維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各高校要加強(qiáng)畢業(yè)生誠信教育和就業(yè)安全教育，嚴(yán)密防范招聘欺詐、求職風(fēng)險(xiǎn)和“培訓(xùn)貸”陷阱等違法招聘行為，督促用人單位與畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同或就業(yè)協(xié)議書，幫助和支持畢業(yè)生防范求職風(fēng)險(xiǎn)。配合有關(guān)部門開展打擊大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)陷阱相關(guān)犯罪專項(xiàng)行動，推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)體檢結(jié)果互認(rèn)。

五、精準(zhǔn)幫扶困難畢業(yè)生群體

17.規(guī)范工作臺帳。會同有關(guān)部門，進(jìn)一步明確高校五類困難畢業(yè)生群體界定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范高校就業(yè)困難畢業(yè)生群體幫扶檔案。各高校就業(yè)工作部門要制定年度幫扶工作方案，會同學(xué)生資助工作部門、二級院系，摸清底數(shù)、分類建檔、責(zé)任到人、定期檢查，確保部、省、校數(shù)據(jù)一致。

18.落實(shí)幫扶政策。各高校要從摸需求、講政策、送崗位、給補(bǔ)貼等方面，開展“一人一策”個(gè)性化精準(zhǔn)幫扶，切實(shí)了解幫扶對象就業(yè)意向，幫助其合理調(diào)整升學(xué)和就業(yè)預(yù)期。對每一位困難畢業(yè)生，至少要開展3次談心談話、推薦3個(gè)有效崗位、組織其參與3次就業(yè)促進(jìn)活動。確保脫貧家庭、低保家庭畢業(yè)生去向落實(shí)率高于學(xué)校平均水平，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾畢業(yè)生充分就業(yè)，零就業(yè)家庭和離校2年內(nèi)未就業(yè)的困難畢業(yè)生動態(tài)清零。

19.開展專項(xiàng)行動。聯(lián)合省直有關(guān)廳局和行業(yè)主管部門持續(xù)開展“新時(shí)代·新夢想”就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益幫扶行動，舉辦低收入家庭、殘疾、女大學(xué)生、退役士兵等重點(diǎn)群體畢業(yè)生招聘活動。各高校要積極組織困難畢業(yè)生參加6個(gè)培訓(xùn)基地開展的“宏志助航計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)”項(xiàng)目和專場招聘活動。

六、充分發(fā)揮就業(yè)統(tǒng)計(jì)評價(jià)反饋?zhàn)饔?/p>

20.做好畢業(yè)生畢業(yè)去向登記和檔案轉(zhuǎn)遞工作。各高校要根據(jù)教育部相關(guān)要求，做好就業(yè)報(bào)到證取消后的工作統(tǒng)籌安排，指導(dǎo)本校畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）按規(guī)定及時(shí)完成畢業(yè)去向登記，將其作為高校畢業(yè)生辦理離校手續(xù)的必要環(huán)節(jié)。完善畢業(yè)生檔案管理制度，嚴(yán)格落實(shí)檔案轉(zhuǎn)遞相關(guān)政策規(guī)定，高質(zhì)量做好檔案收集、保管和轉(zhuǎn)出等工作。積極向用人單位和畢業(yè)生做好宣傳解讀和指導(dǎo)咨詢服務(wù)，與組織、公安、人力資源社會保障等部門做好工作銜接，幫助畢業(yè)生順利完成就業(yè)報(bào)到、落戶和檔案轉(zhuǎn)遞。

21.加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)核查。各高校要強(qiáng)化責(zé)任意識、底線意識，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作“四不準(zhǔn)”“三嚴(yán)禁”要求，健全完善校級就業(yè)舉報(bào)核查機(jī)制，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升工作人員業(yè)務(wù)水平和實(shí)際操作能力。要切實(shí)做好就業(yè)信息及佐證材料的真實(shí)性、規(guī)范性查驗(yàn)，完善校級核查臺賬，及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。開展省級抽查并委托第三方機(jī)構(gòu)對各高校上報(bào)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作違規(guī)處理辦法，對違反規(guī)定的高校和相關(guān)人員嚴(yán)肅查處。

22.強(qiáng)化就業(yè)工作考核與評價(jià)反饋。建立高校畢業(yè)生就業(yè)工作合格評價(jià)機(jī)制，適時(shí)對全省高校開展考核評價(jià)，推進(jìn)就業(yè)工作制度化、規(guī)范化。持續(xù)開展畢業(yè)生就業(yè)狀況和人才需求預(yù)測跟蹤調(diào)查，高質(zhì)量編制畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年報(bào)，實(shí)行畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度，充分發(fā)揮就業(yè)狀況評價(jià)反饋?zhàn)饔?。各高校要把畢業(yè)生就業(yè)跟蹤評價(jià)作為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手，加強(qiáng)對離校3-5年畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，關(guān)注不同階段畢業(yè)生職業(yè)適應(yīng)性、穩(wěn)定性等就業(yè)狀況，健全完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機(jī)制，不斷提升人才培養(yǎng)與社會需求的契合度和貢獻(xiàn)度。

七、壓緊壓實(shí)高校就業(yè)工作主體責(zé)任

23.深入落實(shí)“一把手”工程。各高校要進(jìn)一步提高政治站位，切實(shí)履行就業(yè)工作主體責(zé)任，建立健全主要負(fù)責(zé)同志親自部署、分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮、院系領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任、各部門協(xié)同推進(jìn)、全員參與的工作機(jī)制，并納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核指標(biāo)。要建立就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)輿情監(jiān)測，確保安全穩(wěn)定。

24.加強(qiáng)校內(nèi)相關(guān)部門工作協(xié)同。各高校要發(fā)揮就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌作用，明確學(xué)生管理、教學(xué)教務(wù)、科研管理、國際交流、校友聯(lián)絡(luò)、后勤保障等相關(guān)部門在促就業(yè)中的任務(wù)，強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)、協(xié)同推進(jìn)，形成合力，用心用情抓好就業(yè)工作。

25.確保就業(yè)工作“四到位”。各高校要進(jìn)一步健全工作機(jī)構(gòu)，加大經(jīng)費(fèi)投入，保障工作場所，充實(shí)院校兩級專兼職結(jié)合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作隊(duì)伍，在二級院系明確1名工作人員，專職負(fù)責(zé)就業(yè)工作。

26.加強(qiáng)就業(yè)工作總結(jié)宣傳。各高校要用好各類媒體和宣傳陣地，廣泛開展線上線下宣傳活動，深入宣傳解讀國家和我省促進(jìn)就業(yè)相關(guān)政策和舉措。加強(qiáng)本校就業(yè)工作總結(jié)，注重挖掘就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型人物，營造全社會關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。

附件：1.2023屆河南省高校畢業(yè)生“百萬崗位護(hù)航計(jì)劃”工作方案

2.2023屆河南省高校畢業(yè)生就業(yè)省級活動計(jì)劃

2022年12月9日

附件1

2023屆河南省高校畢業(yè)生“百萬崗位護(hù)航計(jì)劃”工作方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府和省教育廳黨組對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，按照《教育部關(guān)于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2022〕5號）要求,充分調(diào)動政校企等社會資源，全力促進(jìn)我省高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，決定在全省高校實(shí)施“百萬崗位護(hù)航計(jì)劃”?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)高校畢業(yè)生特點(diǎn)和求職意愿，按照“啟航”秋招、“引航”春招、“助航”校招、“遠(yuǎn)航”畢業(yè)四個(gè)階段，針對不同目標(biāo)群體，開展“訪企拓崗促就業(yè)”“政校企供需對接”“基層就業(yè)筑基”“政策崗位推進(jìn)”“特殊群體關(guān)愛”“百日沖刺”等專項(xiàng)行動，開拓市場挖增量，落實(shí)政策穩(wěn)定量，無縫對接提質(zhì)量，精準(zhǔn)幫扶求足量，積極拓展高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，千方百計(jì)加大高校畢業(yè)生崗位供給，力爭在2023年8月31日前，全省高校開展各類雙選活動不少于1萬場次，參與用人單位不低于10萬家次，提供崗位不少于300萬個(gè)，確保年度工作目標(biāo)圓滿完成。

二、主要內(nèi)容

(一)工作階段

1.“啟航”秋招季（2022年9月-2022年12月）

主要對象：就業(yè)意愿強(qiáng)烈且沒有升學(xué)考編等意愿的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：積極拓展國有大中型企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位資源，開展各類雙選活動不少于3000場次，參與用人單位不低于3萬家次，提供崗位不少于90萬個(gè)。

活動內(nèi)容：會同省發(fā)改委、國資委、國開行等部門舉辦“三個(gè)一批重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)”“省屬大中型企業(yè)”“助學(xué)·勵(lì)志”“鄭洛新”等專場網(wǎng)絡(luò)雙選活動。省級分市場舉辦農(nóng)林畜牧類、城建類、IT技術(shù)類、豫中、豫南、豫西、豫北、鄭州、焦作等分行業(yè)或分區(qū)域?qū)鲭p選活動。各高校積極依托行業(yè)（專業(yè)）優(yōu)勢和校友資源引企入校，邀請省內(nèi)外大中型企業(yè)開展各種類型的線上線下雙選活動。

2.“引航”春招季（2023年1月-2023年3月）

主要對象：全國碩士研究生統(tǒng)一招生考試結(jié)束后有就業(yè)意愿的畢業(yè)生，高職院校正在實(shí)習(xí)且尚未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，及有意愿參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：廣泛宣傳行政事業(yè)單位招錄、基層就業(yè)項(xiàng)目等，用足用好政策性崗位資源。同時(shí)開展各類雙選活動不少于3000場次，參與用人單位不低于3萬家次，提供崗位不少于90萬個(gè)。

活動內(nèi)容：在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號上定期推送政策性崗位招錄招考信息。會同省人社廳、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)等部門開展專場雙選活動。省級分市場各舉辦不少于2場的分行業(yè)或分區(qū)域大中型專場雙選活動。各高校要抓住疫情防控窗口期，廣泛動員畢業(yè)生報(bào)考基層政策性崗位，積極舉辦各類雙選活動。

3.“助航”校招季（2023年4月-2023年6月）

主要對象：未能升學(xué)的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：針對未能升學(xué)畢業(yè)生高頻次開展校園雙選活動不少于2000場次，參與用人單位不低于2萬家次，提供崗位不少于60萬個(gè)。

活動內(nèi)容：會同省文旅廳、民政廳等部門開展旅游類、康養(yǎng)醫(yī)療類、鄭東新區(qū)等專場雙選活動。省級分市場針對區(qū)域（行業(yè)）高校未能如愿升學(xué)的畢業(yè)生舉辦財(cái)經(jīng)政法類、師范類、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類、豫西、豫北、鄭州龍湖、南陽分市場等分行業(yè)或分區(qū)域雙選活動。各高校對未升學(xué)畢業(yè)生加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，密集、精準(zhǔn)推送崗位信息。

4.“遠(yuǎn)航”畢業(yè)季暨“百日沖刺行動”（2023年6月-2023年8月）

主要對象：離校后未就業(yè)的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：即“百日沖刺行動”，全省高校舉辦各類雙選活動不少于2000場次，參與用人單位不低于2萬家次，提供崗位不少于60萬個(gè)。

活動內(nèi)容：會同省工信廳、人社廳、國資委、省殘聯(lián)、省工商聯(lián)等部門開展中小企業(yè)、國有企業(yè)、民營企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體及在孵企業(yè)等專場雙選活動。省級分市場統(tǒng)籌區(qū)域（行業(yè)）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，開展“離校不離心、服務(wù)不斷線”專場雙選活動。各高校針對有就業(yè)意愿離校未就業(yè)畢業(yè)生，持續(xù)開展送崗活動，積極動員校友企業(yè)、愛心企業(yè)提供愛心崗位，開展困難群體畢業(yè)生送崗到家兜底幫扶。

（二）重點(diǎn)活動

1.訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動。（2022年11月-2023年8月）

面向?qū)ο螅何{畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)的省內(nèi)外大中型企業(yè)、“三個(gè)一批重點(diǎn)項(xiàng)目”、地方經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)以及其它優(yōu)質(zhì)用人單位。

工作目標(biāo)：按照教育部要求，各高校完成訪企拓崗目標(biāo)任務(wù)。

工作內(nèi)容：組織部分高校開展省級“書記校長訪企日”活動，集中走訪省屬企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目等。省級分市場組織本區(qū)域（行業(yè)）內(nèi)有關(guān)高校開展集中訪企活動不少于2次。各高校校級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，二級院系為主力，提高拓崗數(shù)量，力求活動實(shí)效。

2.政校企供需對接行動（2023年1月-2023年8月）

面向?qū)ο螅河幸庠概c高校建立長期合作關(guān)系的省內(nèi)外地方政府、大中型企業(yè)等單位。

工作目標(biāo)：通過與省直有關(guān)部門、地方政府協(xié)同搭建合作平臺，幫助校企建立長期人才供需對接關(guān)系，推動“實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)就業(yè)”，提升對接實(shí)效。

工作內(nèi)容：聯(lián)合省直有關(guān)部門舉行“政校企”供需對接簽約儀式。省級分市場發(fā)揮區(qū)域（行業(yè)）資源優(yōu)勢，聯(lián)合相關(guān)高校組織分層次、分行業(yè)校企對接活動不少于2次；各高校結(jié)合需求積極申報(bào)教育部第二期供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目，參加省教育廳和省級分市場組織的校企對接活動，充分利用各類企業(yè)資源，推動對接簽約落實(shí)落地。

3.基層就業(yè)筑基行動（2023年1月-2023年8月）

面向?qū)ο螅河幸庠傅交鶎泳蜆I(yè)的畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：與各有關(guān)部門協(xié)同推進(jìn)實(shí)施基層就業(yè)項(xiàng)目，宣傳營造良好社會環(huán)境，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。

工作內(nèi)容：協(xié)調(diào)省直有關(guān)部門、地方政府進(jìn)一步拓展基層就業(yè)空間，出臺優(yōu)惠政策，增加崗位供給，指導(dǎo)高校組織實(shí)施各類基層項(xiàng)目。挖掘往屆基層就業(yè)畢業(yè)生典型人物和事跡，通過各類媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道。在河南農(nóng)業(yè)大學(xué)舉辦“2023屆河南省高校畢業(yè)生基層就業(yè)出征儀式”，引導(dǎo)各高校同步開展相關(guān)活動。

4.政策崗位推進(jìn)行動（2022年11月-2023年8月）

面向?qū)ο螅河袇⒓诱咝詬徫徽袖浾锌家庠傅漠厴I(yè)生。

工作目標(biāo)：挖掘政策性崗位潛力，統(tǒng)籌安排考試時(shí)間，及早完成招錄工作。

工作內(nèi)容：會同省委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，協(xié)調(diào)各類招錄考試時(shí)間，穩(wěn)定政策崗位供給。省級分市場主動對接有關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會等，收集發(fā)布區(qū)域性、行業(yè)性政策性崗位信息。各高校做好信息發(fā)布、政策解讀、精準(zhǔn)指導(dǎo)等工作，指導(dǎo)畢業(yè)生根據(jù)自身實(shí)際，參與政策性崗位招錄。

5.特殊群體關(guān)愛行動（2022年11月-2023年8月）

面向?qū)ο螅好撠毤彝?、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的高校困難畢業(yè)生群體，女大學(xué)生、退役大學(xué)生等特殊群體高校畢業(yè)生。

工作目標(biāo)：脫貧家庭、低保家庭畢業(yè)生去向落實(shí)率高于全校平均水平，有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的殘疾畢業(yè)生充分就業(yè)，零就業(yè)家庭畢業(yè)生動態(tài)清零。

工作內(nèi)容：會同有關(guān)部門進(jìn)一步明確高校五類困難畢業(yè)生群體界定標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一規(guī)范高校困難畢業(yè)生群體幫扶檔案和工作臺賬。聯(lián)合省民政廳、省婦聯(lián)、退役軍人事務(wù)廳、省殘聯(lián)等有關(guān)部門，舉辦低收入家庭畢業(yè)生、女大學(xué)生、退役大學(xué)生、殘疾畢業(yè)生等專場雙選活動，每場活動參與單位不少于200家，提供崗位不少于5萬個(gè)。各高校積極組織困難畢業(yè)生參加“宏志助航計(jì)劃高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)”項(xiàng)目和專場雙選活動，開展“跟蹤幫扶保就業(yè)”系列活動。

三、工作舉措

（一）制定年度計(jì)劃。省級分市場和各高校要把“百萬崗位護(hù)航計(jì)劃”納入2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作規(guī)劃，分別制定年度工作計(jì)劃，并報(bào)省教育廳備案。省級分市場要主動作為，切實(shí)發(fā)揮行業(yè)或區(qū)域示范帶動作用，省教育廳將根據(jù)《河南省高校畢業(yè)生就業(yè)市場管理辦法（試行）》進(jìn)行工作考核。

（二）精準(zhǔn)推送信息。省教育廳面向社會發(fā)布2023屆河南省高校畢業(yè)生生源信息，在河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及微信公眾號上提供線上查詢服務(wù)，定期推送每周雙選活動計(jì)劃。省級分市場、各高校也要定期面向社會發(fā)布相關(guān)信息。

（三）崗位資源共享。積極對接國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺，打通就業(yè)崗位信息共享渠道，規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)崗位信息數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，建立穩(wěn)定、順暢、高效的互通機(jī)制，搭建全省統(tǒng)一的就業(yè)信息服務(wù)平臺。河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)開設(shè)各行業(yè)、區(qū)域省級分市場活動專區(qū)，各高校要在學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站明顯位置建立鏈接。

（四）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。2022年10月起，按月度上報(bào)雙選活動計(jì)劃及數(shù)據(jù)；2023年3月起，按周上報(bào)雙選活動計(jì)劃及數(shù)據(jù)。訪企拓崗活動成果在“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”2023屆畢業(yè)生訪企拓崗行動欄目中填報(bào)。

（五）加強(qiáng)工作宣傳。各高校要創(chuàng)新活動方式，加大活動宣傳力度，擴(kuò)大畢業(yè)生和用人單位參與面，營造全社會共同支持高校畢業(yè)生就業(yè)的良好氛圍。要認(rèn)真總結(jié)本校典型經(jīng)驗(yàn)做法，省教育廳將擇優(yōu)向教育部報(bào)送，通過新媒體平臺和工作簡報(bào)進(jìn)行宣傳推廣。

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