近日，市衛(wèi)健體委組織收聽收看了分級診療制度和醫(yī)聯(lián)體建設工作“視頻會議”，對2020年的工作做了安排和部署。駐馬店市中心醫(yī)院醫(yī)學發(fā)展部組織科室人員反復學習《醫(yī)療聯(lián)合體管理辦法（試行）》、《醫(yī)療聯(lián)合體綜合績效考核工作方案（試行）》，并逐條解讀，對文件要求進行充分理解，并依此做好下一步工作安排。

近年來，市中心醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體建設著力推進優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，不斷探索適應本地情況的醫(yī)聯(lián)體績效考核模式，醫(yī)聯(lián)體服務效果穩(wěn)步提升。各臨床科室工作積極主動、超額完成醫(yī)聯(lián)體服務任務，收到醫(yī)聯(lián)體成員單位的一致好評，每月的醫(yī)聯(lián)體服務滿意度調查結果顯示，服務活動效果穩(wěn)步提升。

同時，駐馬店市中心醫(yī)院針對各縣醫(yī)院的學科建設、醫(yī)療技術要求以及各縣域醫(yī)療中心建設需求，堅持每周進行遠程授課，保證授課內容的時效性，受到成員單位的歡迎。

按照三級公立醫(yī)院績效考核要求，根據(jù)醫(yī)院安排，將下轉患者人次數(shù)納入各科室的績效考核，督促各科室及時下轉穩(wěn)定期患者，協(xié)助分級診療制度的落實。

下一步，市中心醫(yī)院將按照醫(yī)聯(lián)體績效考核標準努力做好迎檢工作，落實好各項工作要求，穩(wěn)步推進分級診療制度和醫(yī)聯(lián)體建設。（張亞楠 劉洋）

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