根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》和《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》，按照市委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額，結(jié)合各用人單位工作崗位需要的資格條件，2021年駐馬店市市直部分部門所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員49名。

一、招聘計(jì)劃和崗位

2021年駐馬店市市直7個(gè)部門所屬12個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員49名，其中：市政府辦公室7名、市城市管理局6名、市應(yīng)急管理局3名、市審計(jì)局24名、市林業(yè)局7名、市氣象局1名、市教育局1名。

二、招聘的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件，同時(shí)具備崗位要求的專業(yè)（附件2）或技能條件，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；

5.符合崗位要求的年齡條件（30周歲以下為1990年2月1日以后出生，其他年齡依此類推），凡年齡要求30周歲以下的崗位，研究生報(bào)考的放寬5周歲；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.招聘崗位要求的其他資格條件。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.zhumadian.gov.cn）、駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）填寫并提交報(bào)名信息，上傳照片。報(bào)考者于2021年1月26日9：00至1月28日18：00期間登錄駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或駐馬店人才信息網(wǎng)，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面、免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG；④文件大小100KB以下；⑤照片大小寬約114像素,高約156像素；⑥必須能真實(shí)反映本人特征，否則將無法通過審核)。報(bào)名資料提交被接受后，將自動(dòng)生成一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，注意妥善保管。

（2）報(bào)考資格審核。報(bào)考資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位在報(bào)考者提交報(bào)名申請后及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請2小時(shí)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格審核。通過報(bào)考資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審核。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格審核的人員，于2021年1月26日10：00至1月29日12：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)，按照提示步驟繳納考務(wù)費(fèi)(報(bào)考者須準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納考務(wù)費(fèi)，本次招聘考試2科，計(jì)60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用。

（4）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢，考試工作將在駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、駐馬店人才信息網(wǎng)另行發(fā)布。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員請根據(jù)發(fā)布的通知，進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

報(bào)考者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。

3.本次招聘資格審核貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.報(bào)名人數(shù)（以繳費(fèi)人數(shù)確定）與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3：1的崗位，須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試

筆試工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管部門組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。委托專門考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷工作。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則，市市長熱線服務(wù)中心九級(jí)職員崗位筆試科目為《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》和《起草調(diào)研報(bào)告》；市體育中學(xué)教練員崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)知識(shí)》；其他崗位筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》。各科滿分均為100分。

參加考試時(shí)，應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵（是指按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵）報(bào)考的，筆試成績加5分。擬享受加分政策的報(bào)考人員，須于2021年1月29日工作時(shí)間向駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期未提供的不再受理，視為自動(dòng)放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。省市人民政府有明確加分政策外，其他特定群體人員省市人民政府有事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策規(guī)定的，在同等條件下優(yōu)先聘用。

筆試成績=《職業(yè)能力測試》（或《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》）成績×50%+《申論》（或《起草調(diào)研報(bào)告》《體育運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)知識(shí)》）成績×50%+加分。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。

面試成績滿分為100分。

根據(jù)筆試成績，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。

面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、有相關(guān)資格（業(yè)績）要求崗位的相應(yīng)資格證（業(yè)績證明材料）、未就業(yè)人員的就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份，留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份，網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》2份，有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料（其中：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷，按要求年限提供年度考核登記表）原件及復(fù)印件2份，進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，在本次招聘專用網(wǎng)站公布。

經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者，核發(fā)面試通知單；面試資格確認(rèn)不合格者，取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。面試資格確認(rèn)時(shí)，如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動(dòng)放棄等因素造成崗位空缺的，根據(jù)筆試成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。預(yù)期不到的，視為自愿放棄。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。

3.考試總成績

考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，筆試成績相同情況的，按《職業(yè)能力測試》或《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，按上述規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）與歷次修訂內(nèi)容，及省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程（試行）>的通知》（豫人社辦〔2013〕88號(hào)）的要求進(jìn)行。

（五）考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定為考察對(duì)象?？疾祀A段如出現(xiàn)自動(dòng)放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額一次性遞補(bǔ)體檢、考察?？疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡模辉龠f補(bǔ)。

具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（駐組發(fā)〔2006〕2號(hào)）制定考察工作方案，并組織實(shí)施。

（六）公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、新冠肺炎疫情防控

根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國際衛(wèi)生檢疫條例》《國家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神，為做好新冠肺炎疫情防控下的2021年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作，招聘的組織實(shí)施視當(dāng)時(shí)疫情防控形勢開展，必要時(shí)筆試、面試時(shí)間依次順延，考生要積極配合做好疫情防控工作。

本簡章由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

駐馬店市人民政府辦公室0396-2601906

駐馬店市市城市管理局 0396-2796660

駐馬店市應(yīng)急管理局 0396-2601108、2601109

駐馬店市審計(jì)局 0396-2798800

駐馬店市林業(yè)局 0396-2814755

駐馬店市氣象局 0396-2668778、13526369337

駐馬店市教育局 0396-2915978

監(jiān)督電話：

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局0396-2812540

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

2021年1月15日

提示：擬錄用職位表、報(bào)名表、專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄請到駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載。

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