全媒體記者 侯恩世 通訊員 張珂

“警察同志，我的工資被拖欠幾個(gè)月了，你們能幫幫我嗎？”5月18日20時(shí)許，駐馬店市公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局體育中心警務(wù)工作站接到一起涉及勞資糾紛警情。

接警后，民警迅速到場處置。經(jīng)了解，報(bào)警人薛某受雇于楊某，幾個(gè)月前辭工后，雇主楊某一直沒有支付其工資，并以各種理由推脫。了解具體情況后，民警第一時(shí)間聯(lián)系雇主楊某。楊某到場后，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一詞、爭論不休，讓調(diào)解陷入困境。

為防止矛盾進(jìn)一步激化，妥善解決糾紛，民警一邊安撫雙方情緒，一邊從情、法、理多角度入手，動(dòng)之以情、曉之以理，耐心與薛某、楊某分別進(jìn)行溝通，對雙方利害關(guān)系進(jìn)行細(xì)致分析。由于雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一詞，給調(diào)解帶來了不小的難度。民警協(xié)助雙方當(dāng)事人仔細(xì)核對涉及薪資方面的聊天記錄，并進(jìn)行梳理。結(jié)合薪資記錄，在多方共同努力下，當(dāng)事雙方終于達(dá)成一致協(xié)議，楊某將拖欠薛某2000余元薪資全數(shù)支付，一起勞資糾紛得以圓滿化解。（編輯 詹云清）

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