作者：最高人民法院司法改革辦公室 龍飛

　　當(dāng)前,中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。黨的十九大提出,要深化司法體制綜合配套改革,打造共建共治共享的社會(huì)治理格局。按照中央確定的全面深化改革的總目標(biāo),著力增強(qiáng)改革系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性的要求,繼續(xù)深化多元化糾紛解決機(jī)制改革應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn):

　　注重改革的系統(tǒng)性　激活各種糾紛解決渠道

　　多元化糾紛解決機(jī)制改革開展十余年來(lái),各個(gè)領(lǐng)域的糾紛解決資源已經(jīng)蓬勃發(fā)展起來(lái)。目前,全國(guó)共有77萬(wàn)個(gè)人民調(diào)解委員會(huì)的367萬(wàn)名人民調(diào)解員,每年調(diào)解糾紛近900萬(wàn)件；全國(guó)有勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)3000多個(gè),每年仲裁100多萬(wàn)件；全國(guó)有商事仲裁機(jī)構(gòu)250多個(gè),每年仲裁10萬(wàn)多件。這些訴訟外糾紛解決機(jī)構(gòu)處理糾紛的數(shù)量與各級(jí)人民法院每年處理2000多萬(wàn)件案件相比,還有相當(dāng)大潛力可挖。下一步如何培育和激活其他社會(huì)化的行業(yè)調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、律師調(diào)解組織、仲裁機(jī)構(gòu)等的發(fā)展,以總結(jié)推廣新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”為契機(jī),合理配置社會(huì)解紛資源,為當(dāng)事人提供更多的適合的糾紛解決渠道,發(fā)揮改革的系統(tǒng)集成效益,是多元化糾紛解決機(jī)制改革能否持續(xù)保持發(fā)展活力的關(guān)鍵所在。

　　把握程序正義底線　建立訴與非訴銜接程序機(jī)制

　　中國(guó)的多元化糾紛解決機(jī)制與國(guó)外的替代性糾紛解決機(jī)制(ADR)最大的區(qū)別在于,多元化糾紛解決機(jī)制包括訴訟與非訴訟的有機(jī)銜接和相互配合,而替代性糾紛解決機(jī)制僅指訴訟之外的糾紛解決機(jī)制。所以,銜接中的程序正義標(biāo)準(zhǔn)將成為深化改革的一個(gè)重點(diǎn)。一是探索調(diào)解前置程序改革,解決引導(dǎo)分流難的問(wèn)題。為落實(shí)民事訴訟法規(guī)定的先行調(diào)解原則,中央已提出探索調(diào)解前置程序改革的任務(wù)。目前,北京、安徽、浙江等地正在積極探索,開展研究調(diào)解前置程序的案件類型、調(diào)解與訴訟的程序、訴調(diào)銜接機(jī)制等問(wèn)題。二是探索擴(kuò)大司法確認(rèn)適用范圍,為多元調(diào)解注入活力。由于當(dāng)前立法將司法確認(rèn)程序僅限于基層人民法院對(duì)人民調(diào)解協(xié)議的確認(rèn),因而制約了其他行業(yè)調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、律師調(diào)解的發(fā)展。為加大司法確認(rèn)程序?qū)Ψ窃V訟糾紛解決渠道的支持力度,探索逐步擴(kuò)大司法確認(rèn)程序適用范圍、提高適用法院審級(jí)、擴(kuò)充適用調(diào)解組織類型等問(wèn)題。三是建立告知指引調(diào)解先行的程序,落實(shí)當(dāng)事人的程序選擇權(quán)。為充分發(fā)揮調(diào)解程序的自治性和開放性,尊重當(dāng)事人的主體地位和意思自治,建立告知調(diào)解先行的程序,引導(dǎo)雙方當(dāng)事人優(yōu)先選擇調(diào)解。當(dāng)事人的代理律師應(yīng)當(dāng)履行告知其他非訴訟糾紛解決渠道的義務(wù)。任何一方當(dāng)事人有調(diào)解意愿的,另一方必須予以回應(yīng)。

　　建立專業(yè)調(diào)解隊(duì)伍　培養(yǎng)職業(yè)解紛人才

　　任何一項(xiàng)事業(yè)都需要專業(yè)的職業(yè)人士。我國(guó)目前的調(diào)解和其他解紛方式的人才除了具有雄厚民間基礎(chǔ)的人民調(diào)解員隊(duì)伍之外,還需要大量的具備專業(yè)調(diào)解技能、跨學(xué)科知識(shí)的職業(yè)調(diào)解員。美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)和我國(guó)香港特區(qū)已將調(diào)解作為一項(xiàng)社會(huì)化職業(yè)進(jìn)行謀劃,規(guī)定調(diào)解員必須經(jīng)過(guò)專門的職業(yè)培訓(xùn)才能獲得資質(zhì)認(rèn)證,并且對(duì)培訓(xùn)的課時(shí)量和培訓(xùn)內(nèi)容都做了精細(xì)要求。我國(guó)除司法行政機(jī)構(gòu)對(duì)人民調(diào)解員的培訓(xùn)之外,對(duì)其他社會(huì)調(diào)解人員尚未建立統(tǒng)一的培訓(xùn)機(jī)制,導(dǎo)致目前調(diào)解人員良莠不齊,嚴(yán)重制約了社會(huì)調(diào)解發(fā)展質(zhì)量。因此,迫切需要人民法院、司法行政部門、法學(xué)教育部門、各類調(diào)解組織、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等部門通力合作,推動(dòng)建立職業(yè)化調(diào)解員統(tǒng)一資質(zhì)認(rèn)證制度,完善調(diào)解員職業(yè)水平評(píng)價(jià)體系,加大調(diào)解人員培訓(xùn)力度,為國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化儲(chǔ)備人才。

　　改革管理制度　保障糾紛解決工作有序發(fā)展

　　目前,除了人民調(diào)解組織有司法行政部門管理、特邀調(diào)解組織由法院管理外,對(duì)其他社會(huì)調(diào)解組織的管理體制不健全,致使其生存發(fā)展遇到障礙。面對(duì)全國(guó)的70.2萬(wàn)個(gè)社會(huì)組織,中央于2016年發(fā)布了《關(guān)于改革社會(huì)組織管理制度促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》,提出到2020年社會(huì)組織要完成統(tǒng)一登記、各司其職、協(xié)調(diào)配合、分級(jí)負(fù)責(zé)、依法監(jiān)管的管理體制,形成結(jié)構(gòu)合理、功能完善、競(jìng)爭(zhēng)有序、誠(chéng)信自律、充滿活力的社會(huì)組織發(fā)展格局。這為下一步改革社會(huì)調(diào)解組織管理制度提供了契機(jī)。一是明確社會(huì)調(diào)解組織的統(tǒng)一管理。依據(jù)人民調(diào)解法,人民調(diào)解組織由同級(jí)司法行政部門作為主管部門。除此之外,其他調(diào)解組織沒(méi)有統(tǒng)一管理的部門,處于各自為戰(zhàn)的狀態(tài)。建議國(guó)家指定統(tǒng)一的調(diào)解工作管理部門,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國(guó)調(diào)解行業(yè)。為解決調(diào)解組織成立難的問(wèn)題,積極推動(dòng)民政部門修訂完善社會(huì)組織登記管理法規(guī),鼓勵(lì)民間解紛力量參與社會(huì)治理。建議行業(yè)協(xié)會(huì)作為該行業(yè)調(diào)解組織的主管部門；商務(wù)委或者商會(huì)作為商事調(diào)解組織的主管部門；律師協(xié)會(huì)或者法律援助中心可作為律師調(diào)解組織的主管部門,接受同級(jí)司法行政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。二是建議成立全國(guó)性的調(diào)解員協(xié)會(huì)。該協(xié)會(huì)包括人民調(diào)解員、行業(yè)調(diào)解員、商事調(diào)解員、律師調(diào)解員以及專家調(diào)解員等。通過(guò)協(xié)會(huì)的自治管理,完善管理制度,規(guī)范職業(yè)道德,激活行業(yè)的內(nèi)在活力和發(fā)展動(dòng)力,促使調(diào)解員真正以調(diào)解事業(yè)為職業(yè)追求。

　　加大經(jīng)費(fèi)保障力度　建立多元化供給模式

　　當(dāng)前制約調(diào)解組織發(fā)展的一個(gè)主要問(wèn)題是經(jīng)費(fèi)保障問(wèn)題。除了人民調(diào)解、行政調(diào)解由國(guó)家財(cái)政保障之外,還需要建立支持其他民間化、市場(chǎng)化調(diào)解組織并存發(fā)展、多層次、多樣化的經(jīng)費(fèi)保障體系,實(shí)現(xiàn)糾紛解決機(jī)制效益的最大化。按照《財(cái)政部、民政部關(guān)于支持和規(guī)范社會(huì)組織承接政府購(gòu)買服務(wù)的通知》規(guī)定:“在社會(huì)治理領(lǐng)域,重點(diǎn)購(gòu)買社區(qū)服務(wù)、社會(huì)工作、法律援助、特殊群體服務(wù)、矛盾調(diào)解等服務(wù)”。目前的當(dāng)務(wù)之急是,大力支持人民調(diào)解、行政調(diào)解、人民團(tuán)體等的公益性調(diào)解,加大對(duì)人民調(diào)解、特邀調(diào)解的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入,將調(diào)解、仲裁、公證等多元解紛服務(wù)納入政府采購(gòu)目錄,探索公共服務(wù)多元化供給模式。另外,除了政府支持的公共服務(wù)模式之外,社會(huì)治理格局中糾紛解決機(jī)制的理想狀態(tài)應(yīng)是實(shí)現(xiàn)調(diào)解的社會(huì)自治化改革,支持和鼓勵(lì)行業(yè)調(diào)解組織、商事調(diào)解組織、律師調(diào)解組織市場(chǎng)化運(yùn)作,讓市場(chǎng)在調(diào)解資源配置中起決定性作用,構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)有序、誠(chéng)信自律、自我管理的民間調(diào)解系統(tǒng),促使調(diào)解組織在市場(chǎng)化運(yùn)作中提升自我生長(zhǎng)和發(fā)展的能力。

　　當(dāng)然,多元化糾紛解決機(jī)制的持續(xù)發(fā)展需要立法支撐。在廈門、山東、黑龍江、福建等地的多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)條例出臺(tái)的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)更多的地方開展地方立法的探索,條件成熟時(shí)推動(dòng)多元化糾紛解決機(jī)制促進(jìn)法納入全國(guó)人大立法計(jì)劃。

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