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        快遞派送費每票將漲0.1元計劃用于給快遞小哥“漲薪” 市民:上漲的費用誰來承擔(dān)?

        時間:2021-08-30 09:18:05|來源:大河網(wǎng)|點擊量:13676

        快遞派送費每票將漲0.1元計劃用于給快遞小哥“漲薪” 市民:上漲的費用誰來承擔(dān)?

        中通快遞率先發(fā)布通告,上漲末端派費(資料圖)

        即將到來的9月份,對于快遞小哥來說,是個收獲的季節(jié)。

        河南商報記者多方走訪得知,9月1日起,中通、申通、圓通、百世、韻達、極兔等多家快遞公司將上漲末端派費,每票上漲0.1元。

        “每個快遞員根據(jù)派件的多少,每月工資能上漲500元到1000元。”快遞公司相關(guān)負責(zé)人稱。

        但問題也隨之而來,上漲的費用誰來出?

        河南商報首席記者吳軍文/圖

        消息

        6家快遞公司發(fā)布通告9月起派費每票上漲0.1元

        中通快遞打響了此次快遞小哥“漲薪”的第一槍。

        8月27日,中通快遞發(fā)布通告,宣布自2021年9月1日起,全網(wǎng)末端派費每票上漲0.1元。

        根據(jù)通告要求,上漲的派費將直發(fā)到派件業(yè)務(wù)員掌中通錢包,全國所有中通網(wǎng)點現(xiàn)有業(yè)務(wù)員的派費標(biāo)準(zhǔn)不得下降。

        圓通隨后跟漲。

        8月28日,圓通快遞于內(nèi)網(wǎng)發(fā)出《關(guān)于調(diào)整全網(wǎng)派費標(biāo)準(zhǔn)的通知》,自2021年9月1日起攬收的快件派費每票上調(diào)0.1元,用于提高快遞員收入,各加盟網(wǎng)點不得隨意截留。

        當(dāng)天,申通、韻達、百世也在內(nèi)網(wǎng)發(fā)出通知,全網(wǎng)派費將自9月1日起每票上漲0.1元。

        8月28日晚,極兔速遞也于內(nèi)網(wǎng)發(fā)布公告,宣布自9月1日起,全網(wǎng)快遞員派費每票上漲0.1元。極兔速遞總部將成立快遞員權(quán)益保障落實稽查小組。

        順豐和京東在此前也曾表示,將提高員工收入。其中,順豐速運在內(nèi)網(wǎng)表態(tài)稱,將從2021年8月1日起至12月31日,在現(xiàn)有收派計提不變的基礎(chǔ)上,新增投入2億元以上,用于員工收入提升。

        京東物流則宣布,自2021年7月1日開始到2023年7月1日,用兩年時間,將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,將惠及24萬名一線員工。

        目的

        快遞小哥每月收入或可增加500元至1000元

        針對此次派費上漲,中通快遞表示,這是落實國家郵政局關(guān)于做好快遞員權(quán)益保障工作的具體部署。

        7月8日,經(jīng)國務(wù)院同意,交通運輸部、國家郵政局、國家發(fā)展改革委、人力資源和社會保障部、商務(wù)部、市場監(jiān)管總局、全國總工會聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》(簡稱《意見》)。

        在保障合理的勞動報酬方面,《意見》提出,要制定《快遞末端派費核算指引》和《快遞員勞動定額標(biāo)準(zhǔn)》,建立行業(yè)工資集體協(xié)商機制,引導(dǎo)電商平臺和快遞企業(yè)加強協(xié)同,加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。

        《意見》提出,鼓勵快遞企業(yè)直接用工;對用工靈活、流動性大的基層快遞網(wǎng)點,可統(tǒng)籌按照地區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平或營業(yè)額比例計算繳納工傷保險費,優(yōu)先參加工傷保險;推動企業(yè)為快遞員購買人身意外保險。支持在快遞企業(yè)成立工會組織,做好屬地法律援助和心理疏導(dǎo)等。

        針對部分企業(yè)對寄自特定區(qū)域的快件實施非正常低派費的問題,郵政管理部門將配合有關(guān)部門加強監(jiān)督檢查,對涉嫌不正當(dāng)競爭行為的,將依法進行查處。

        鄭州市快遞協(xié)會會長張要仁稱,這次派費上漲就是快遞企業(yè)關(guān)愛快遞小哥的具體行動。

        為保障這一派費的上調(diào)能直接進入快遞員手中,申通快遞表示,對于上調(diào)派費的情況,嚴(yán)令網(wǎng)點必須嚴(yán)格貫徹落實政策,不打折扣地惠及快遞員。

        “目前快遞員平均每月工資5000多元,派費上漲后,根據(jù)每天派件多少(一般都是每人派送200~300件),平均每個人每月工資能上漲500元至1000元。”申通快遞河南公司客服負責(zé)人劉亞丹稱,每年到年中大促“6·18”和“雙11”時,隨著派件量翻番,快遞小哥的收入都會大幅增加,多勞多得。

        追問

        上漲的費用誰來承擔(dān)?

        快遞小哥漲薪是好事,但問題也隨之而來:上漲的費用誰來承擔(dān)?

        “羊毛出在羊身上,我覺得到最后,這錢還得寄件人出。”每天都能收到幾個快遞的鄭州市民柳女士稱。

        劉亞丹稱,這筆費用將由發(fā)件公司支付給快遞公司。具體來說,比如有一批從浙江發(fā)往河南的快件,這個快遞費,是由發(fā)件公司自己承擔(dān),還是由其客戶承擔(dān),發(fā)件公司可以和客戶協(xié)商確定。

        張要仁稱,近幾年,快遞行業(yè)競爭激烈,導(dǎo)致快遞公司的收入遠遠低于運營成本,目前很多快遞公司都是虧錢經(jīng)營,長期看,快遞價格理性回升是快遞行業(yè)發(fā)展的趨勢。

        而為了維持快遞公司的正常運轉(zhuǎn),給快遞小哥漲薪也是大勢所趨。

        繼中通快遞上調(diào)派費后,目前已有多家企業(yè)跟漲,張要仁稱,預(yù)計后期還會有大批企業(yè)跟著上調(diào)派費。

        現(xiàn)狀

        320萬名快遞小哥,2020年送出快遞830多億件

        網(wǎng)購的盛行催生了快遞公司和快遞小哥。

        天眼查數(shù)據(jù)顯示,截至2021年8月29日,全國快遞企業(yè)達150萬家。近五年,全國快遞相關(guān)企業(yè)年注冊增量穩(wěn)步攀升,從10萬增至30萬;注冊增速從20%增長至30%,2019年年注冊增速突破40%。

        就河南而言,截至2021年8月29日,快遞相關(guān)企業(yè)共有近5萬家。近五年,年注冊增量均超過6000家,相關(guān)企業(yè)年注冊增速均超過20%。

        中研產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《2020~2025年中國快遞行業(yè)市場前瞻與未來投資戰(zhàn)略分析報告》顯示,現(xiàn)在中國的外賣員、快遞員從業(yè)總?cè)藬?shù)高達1000萬人,其中包括兼職人員。

        另據(jù)統(tǒng)計,截至2019年末,全國一共有320萬名快遞員。

        國家郵政局網(wǎng)站發(fā)布的《2020年快遞市場監(jiān)管報告》顯示,2020年,全國快遞業(yè)務(wù)量達833.6億件,較2019年增長近200億件。

        2021年3月份發(fā)布的《2020年全國快遞員基層從業(yè)現(xiàn)狀及從業(yè)滿意度調(diào)查報告》顯示,超五成快遞員月收入不超過5000元人民幣,月收入超過1萬元的占1.3%。

        從派件數(shù)量來看,超四成快遞員每日派件量在100件以下,八成快遞員每日派件量不超過200件。末端的創(chuàng)新,使快遞員派送效率大幅度提高,每日派送超過600件的占比超過了1個百分點。

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      1. 責(zé)任編輯 / 楊盼

      2. 審核 / 李俊杰 劉曉明
      3. 終審 / 平筠
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