【駐馬店廣視網訊】（記者 朱麗娟 韓冰）3月24日，記者從市人社局獲悉，駐馬店市“135青年人才工程”2015-2016年度市級學術技術帶頭人推薦工作已經開始，只要具備一定條件，就可以成為“駐馬店市學術技術帶頭人”。

據市人社局工作人員介紹，“駐馬店市學術技術帶頭人”包括專業(yè)技術人才和產業(yè)創(chuàng)新領軍人才，二者的推薦條件是有區(qū)別的。

專業(yè)技術人才應具備的條件是：潛心一線科研工作，具有本科以上學歷和副高級以上專業(yè)技術職稱，學術技術水平處于市內或省內領先地位，應有承擔或參與重大科研任務或重大工程項目的經歷，具有良好的溝通協(xié)調能力和組織管理能力，能有效組織并領導創(chuàng)新團隊攻克學術技術難關。在具備上述基本條件的同時，對近5年內的工作業(yè)績也有相應的要求。

產業(yè)創(chuàng)新領軍人才應具備下列條件：高端裝備制造、現(xiàn)代金融、現(xiàn)代物流、新能源汽車、電子商務、航空經濟、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產業(yè)、高新技術產業(yè)和引領支撐地方經濟社會發(fā)展的優(yōu)勢特色產業(yè)中非公企業(yè)的核心研發(fā)人員，擁有核心技術或自主知識產權，具有良好的市場意識，能有效組織并引領創(chuàng)新團隊開展技術含量高、支撐作用較強的產業(yè)創(chuàng)新項目，在推進產業(yè)關鍵技術創(chuàng)新和科技成果轉化中做出積極貢獻，取得良好經濟和社會效益。

據了解，縣區(qū)推薦工作由縣區(qū)人社部門組織實施，市直單位由主管部門組織實施，由基層單位推薦，并征求相關專家意見，逐級上報。推薦人選必須堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則，同時兼顧區(qū)域、行業(yè)分布。推薦人選材料在4月28日前報送至市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科，逾期不報的單位，視為自動放棄推薦資格。
          

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