駐馬店廣電融媒體消息：他干事創(chuàng)業(yè)，克難攻堅；他堅守匠心，砥礪前行，30多年他一直堅持不懈地抓科技創(chuàng)新和人才隊伍建設，從制作簡單的雞籠子，到生產自動化集約化的專業(yè)畜禽設備；從家庭式的手工作坊，成為了河南乃至國內畜牧機械產業(yè)的“領跑者”，為駐馬店市畜牧業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻。他就是駐馬店市第十屆拔尖人才、河南金鳳牧業(yè)設備股份有限公司董事長周阿祥。

出生于西平縣二郎鄉(xiāng)的周阿祥，1989年開始在老家飼養(yǎng)蛋雞。從賣雞蛋到養(yǎng)雞，再到鉆研制作雞籠，周阿祥創(chuàng)辦了河南金鳳牧業(yè)設備股份有限公司，一步步邁進畜牧機械制造行業(yè)。

據(jù)了解，金鳳牧業(yè)是一家集全自動化畜牧設備生產、銷售、出口為一體的現(xiàn)代化企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展過程中，周阿祥狠抓質量管理、積極開拓市場，金鳳牧業(yè)率先通過GB/T 9001標準質量體系認證。同時作為企業(yè)的掌舵人，在企業(yè)發(fā)展的同時，周阿祥更加注重自身學習，不斷通過各種渠道學習國際先進的企業(yè)管理理念，同時吸收了一批高素質的管理、設計、研發(fā)、營銷團隊，不斷開發(fā)出更加集約化、自動化的畜禽養(yǎng)殖設備。

周阿祥告訴記者，讓所有人在金鳳充分施展才華、實現(xiàn)個人價值、找到夢想是企業(yè)最大的目標。走進金鳳，一景一物整潔規(guī)范、井然有序；人人都顯得精神抖擻、朝氣蓬勃。公司采用國際先進的管理模式——卓越績效管理模式，特有的“軍隊+學校+家庭”式企業(yè)文化，不僅保證了員工的效率和質量，更使得整個團隊上下心齊，士氣高昂。

“我來這個公司工作已經三年了，來這里可以學習到技能，知識和文化。公司也搭建了有利于員工成長進步的平臺，每個人歸宿感，責任感和榮譽感。”金鳳牧業(yè)員工羅東說。

企業(yè)文化的向心力成為金鳳牧業(yè)從小到大、迅速發(fā)展的重要原因。目前，國內養(yǎng)殖設備的市場銷量以每年20%的速度增長，而金鳳牧業(yè)公司銷量的增長速度為60%以上，超過了整個行業(yè)的增長率。企業(yè)快速發(fā)展的同時，周阿祥深深的明白，創(chuàng)新是企業(yè)的核心競爭力。30年來，周阿祥帶領員工孜孜不倦地追求技術創(chuàng)新, 他和技術人員日夜泡在公司里攻難克堅, 先后完成智能化雞蛋處理、自動化喂料飲水及清糞、自動化層疊式養(yǎng)雞設備等系統(tǒng)的開發(fā)研制。企業(yè)也由單一加工雞籠，到蛋雞、肉雞、育雛等多品種綜合性自動化養(yǎng)雞設備的生產，大大滿足了不同養(yǎng)殖戶的專業(yè)需求。

截止目前，金鳳牧業(yè)已申請發(fā)明專利20項，實用新型專利73項。先后獲得“河南省高新技術企業(yè)”、“河南省農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“河南省蛋雞養(yǎng)殖智能化裝備工程技術研究中心”等諸多榮譽。2018年11月，被國家人社部認定為“博士后科研工作站”。

周阿祥告訴記者，金鳳能夠在紛繁競爭中脫穎而出，一是靠過硬的質量，二是產品更貼近市場需求。該公司設有研發(fā)部，擁有多位掌握核心關鍵技術的研發(fā)人員。每隔一段時間，公司把一半以上的研發(fā)人員充實到銷售一線，與客戶加強溝通、與市場充分對接，確保研發(fā)的新技術應用到養(yǎng)殖設備生產加工上，更能夠適應市場，保證了產品推陳出新。”（記者 何偉 生存）

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