【駐馬店廣視融媒訊】(記者 長春 李麗)自駐馬店市開展創(chuàng)建文明城市工作以來，他不辭辛苦，以自身的行動帶領環(huán)衛(wèi)所一班人，盡職盡責，為全市創(chuàng)建文明城市做出了自己的貢獻，他就是驛城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生所所長周浩。

近日，記者見到了正在道路上例行檢查的周浩，他發(fā)現(xiàn)道路旁邊有散落的垃圾，就立即打電話叫來環(huán)衛(wèi)工人清掃，同時又叫來灑水車對地面進行保濕。這邊剛忙完，他又驅車前往中原大道，督導檢查公廁衛(wèi)生狀況……

據(jù)了解，這只是周浩每天工作的一個縮影，“創(chuàng)文”攻堅期間周浩和環(huán)衛(wèi)所全體職工放棄節(jié)假日和雙休日，無論刮風下雨一直都戰(zhàn)斗在“創(chuàng)文”第一線，堅持每天上班前、下班后上路把轄區(qū)內的42條主次干道、118座公廁衛(wèi)生檢查一遍，一天下來能把驛城區(qū)轉上七八遍。

自“創(chuàng)文”工作開展以來，周浩帶領環(huán)衛(wèi)所全體工人大力發(fā)揚“5+2”“白加黑”工作精神，中午累了就在車上瞇一會，餓了在路邊隨便吃點，遇到有突擊任務時，他就與工作人員一起熬夜上街清理垃圾、沖洗道路。晚上10點鐘還在路上提醒工人、環(huán)衛(wèi)機械司機注意安全。

截至目前，全區(qū)道路清掃率已達到100%，日保潔時間在16小時以上；日機掃頻率達到6次以上，日平均灑水次數(shù)達到8次以上；垃圾日產日清，清運率達到100%。

采訪中，周浩告訴記者，驛城區(qū)以前基礎設施差、人口密度大、外環(huán)道路多、衛(wèi)生狀況雜，同時還存在工作人員少、道路衛(wèi)生標準低、環(huán)衛(wèi)工人群體老齡化嚴重、公廁衛(wèi)生水平差、城區(qū)無主生活垃圾多等等問題。面對這些問題，周浩沒有選擇逃避，而是在狠抓管理上下功夫，打破了以前環(huán)衛(wèi)管理模式，將全區(qū)劃分成八個片區(qū)，片區(qū)管理道路衛(wèi)生、公廁衛(wèi)生、垃圾收集和車輛運行；同時還制定了一系列的具有針對性的作業(yè)標準、管理制度、獎罰制度，對管理人員、環(huán)衛(wèi)工人、公廁管理人員、環(huán)衛(wèi)車輛駕駛員進行了劃片分組，定人、定車、定路段；大力推行臺賬、監(jiān)督及獎罰制度，有效的避免了出工不出力的現(xiàn)象，有力的提升了環(huán)境衛(wèi)生管理水平。

截至目前，驛城區(qū)中心城區(qū)42條主次干道620余萬平方米保潔面積已全部納入“人工+機械”保潔、118座公廁全部達到全國文明城市標準、206臺環(huán)衛(wèi)機械設備管理均達到了全省領先水平。

周浩在工作上是一絲不茍、秉公對待；日常中，對人熱情相待，一片赤誠，正是他這種友善互助的態(tài)度，受到全所干部職工的廣泛好評。

有付出就有回報，在周浩的帶領下，驛城區(qū)環(huán)境環(huán)衛(wèi)所多次獲得省、市、區(qū)嘉獎，他本人也多次獲得各種榮譽，尤其今年又被市總工會授予五一勞動獎。面對這些成績，周浩表示，“創(chuàng)文”工作永遠在路上，今后他將繼續(xù)地帶領大家干好本職工作，為市民營造更舒適的居住環(huán)境盡一份力。

免責聲明：凡本網注明“來源：XXX（非駐馬店廣視網、駐馬店融媒、駐馬店網絡問政、掌上駐馬店、駐馬店頭條、駐馬店廣播電視臺）”的作品，均轉載自其它媒體，轉載目的在于傳遞更多信息，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，作品版權歸原作者所有，如有侵犯您的原創(chuàng)版權請告知，我們將盡快刪除相關內容。凡是本網原創(chuàng)的作品，拒絕任何不保留版權的轉載，如需轉載請標注來源并添加本文鏈接：http://zhspmw.cn/showinfo-184-141769-0.html，否則承擔相應法律后果。