【駐馬店廣視融媒訊】（記者  思婕  廣彬  延昭   實習(xí)記者姚琪）近年來，駐馬店市委、市政府高度重視人才工作，深入實施“人才強市”和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，不斷更新理念、創(chuàng)新載體，健全完善引才、育才、用才全鏈條發(fā)展體系，人才工作取得明顯成效。

這幾天，駐馬店市氣象局的總工程師黃元正在對全市氣象監(jiān)測預(yù)警分析及發(fā)布平臺進(jìn)行全面升級，這個平臺可以在災(zāi)害性天氣落區(qū)范圍內(nèi)，有針對性的發(fā)送預(yù)警信息，這項技術(shù)走在了全省前列，然而平臺建設(shè)工作的順利開展，離不開市委市政府的人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略。

氣象部門是一個科技含量比較高的學(xué)科，所以人員的培訓(xùn)和新機(jī)器的掌握要不斷地進(jìn)行。這幾年來，市氣象部門很多科技人員研制的課題在氣象預(yù)報工作中得到了廣泛的應(yīng)用，而且取得比較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也有很多氣象人員獲得駐馬店市科技拔尖人才榮譽，這更加增加了像黃元一樣的科研人員為氣象事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)的決心。

為有效整合全市人才資源，重點了解掌握我市人才隊伍的總量、結(jié)構(gòu)和分布情況，我市分行業(yè)、分類別建立了高層次人才信息庫及在外人才信息庫，并通過各種形式，加強對人才的表彰、支持力度，鼓勵專家人才投身于駐馬店高質(zhì)量跨越發(fā)展。

在今年五月份市委市政府下發(fā)的關(guān)于推進(jìn)人才戰(zhàn)略的文件中明確指出：今年以來，駐馬店市圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)，先后實施了駐馬店優(yōu)秀企業(yè)家、駐馬店名師、駐馬店名醫(yī)、駐馬店工匠等一系列培育工程，有針對性的增加人才數(shù)量、提升人才質(zhì)量。

為營造優(yōu)質(zhì)的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境，駐馬店成立了高規(guī)格市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革推進(jìn)人才強市的實施意見》《關(guān)于引進(jìn)高層次人才、急需短缺人才及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊實施細(xì)則》等若干文件，從人才引進(jìn)、培育、激勵和配套服務(wù)等方面進(jìn)一步完善工作機(jī)制，形成了上下貫通、銜接配套的人才工作政策體系。每年設(shè)立500萬元人才發(fā)展專項資金，并納入財政年度預(yù)算，用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)、激勵等重大人才項目的實施。

通過實施人才強市戰(zhàn)略，人才服務(wù)發(fā)展大局的支撐作用大大凸顯，全市綜合實力大增，發(fā)展勢頭強勁，下一步全市將進(jìn)一步加強平臺建設(shè)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供載體，提高人才服務(wù)質(zhì)效，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好，推動人才工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。

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