【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（通訊員 朱曉吾 吳予）今年以來，汝南縣新欣鞋業(yè)公司、金鵬管道公司等12家發(fā)展經(jīng)營良好的企業(yè)，一名熟練操作工,工資待遇相當(dāng)于科級干部,這是企業(yè)推出首席技術(shù)工人制度,員工在“首席技師”崗位上應(yīng)得的勞動報酬。汝南企業(yè)推行“首席技工年薪制”在當(dāng)?shù)貍鳛榧言挕?/p>

據(jù)悉，企業(yè)“首席技工”是從企業(yè)主體工種、業(yè)績突出、具有較強創(chuàng)新能力的技能操作工人中選出的，他們享受崗位工資、績效工資加上首席津貼三項收入一年4萬余元。企業(yè)“首席技工”實行年薪制是為了給高技能人才創(chuàng)造更好的上升空間,企業(yè)每兩年進行一次新的選拔,他們的崗位工資、差旅費報銷都參照公司管理人員執(zhí)行。

汝南縣出現(xiàn)首席技工制,是對藍領(lǐng)技術(shù)工人的一種認可,對改變企業(yè)的用人觀念和將來的就業(yè)市場都會起到標(biāo)桿作用。
 

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