【駐馬店廣視網(wǎng)訊】（記者 朱劍鋒）2016年8月8日，由駐馬店市東方王朝集團(tuán)主辦的《中國積分制管理》500人大型講座（駐馬店站）在駐馬店市黃淮學(xué)院中區(qū)圖書館大型報告廳隆重開講。來自各行各業(yè)的300余位嘉賓蒞臨觀摩。積分制管理創(chuàng)始人湖北群藝董事長李榮先生親臨現(xiàn)場以《怎樣把中小企業(yè)做大做強——員工積分制管理》為報告主題，教大家如何做一個輕松的中小企業(yè)管理者。駐馬店市企業(yè)家協(xié)會的100名會員受邀前往參加會議認(rèn)真聆聽由中國創(chuàng)新型企業(yè)管理專家李榮先生分享積分制管理，一起見證了這個璀璨時刻并受益匪淺。

 李榮，湖北群藝董事長，2001年創(chuàng)辦群藝數(shù)碼，2003年開始實行積分制管理，短短幾年時間，公司資產(chǎn)擴大了20倍，效益增加了50倍，創(chuàng)造了中小企業(yè)發(fā)展的奇跡。2008年，其獨特的積分制管理面向全國推廣，目前已被國內(nèi)外數(shù)萬家企業(yè)學(xué)習(xí)和引進(jìn)，產(chǎn)生了明顯的效益，給中小企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟效益。同時，積分制管理這套全新的管理方法受到了國際相關(guān)部門和地方領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。目前，積分制管理已走出國門，并被馬來西亞、新加坡、臺灣等國家和地區(qū)中小企業(yè)所引進(jìn)。會后，我市的企業(yè)家們紛紛排隊要求加入積分制管理的行列。

東方王朝集團(tuán)公司自2014年5月份導(dǎo)入積分制以來，員工的積極性有了顯著提高，這種新的管理模式也深受員工的喜愛，傳統(tǒng)管理模式的弊端和企業(yè)當(dāng)中的一些問題，得到很大程度的改善，隨著產(chǎn)值的導(dǎo)入，真正體現(xiàn)了員工多勞多得的理念，讓員工能夠算著干，有目標(biāo)、有追求，實現(xiàn)自己的理想，而快樂會議的召開是積分制管理的靈魂體現(xiàn)，快樂會議的成功與否，在企業(yè)積分制管理導(dǎo)入的過程中，起著至關(guān)重要的作用。隨著東方王朝集團(tuán)的一個又一個的碩果，2015年1月積分制創(chuàng)始人李榮先生正式授權(quán)東方王朝集團(tuán)為全國最佳標(biāo)桿企業(yè)，并進(jìn)行親自掛牌儀式。1月23日，積分制管理創(chuàng)始人湖北群藝董事長李榮又向東方王朝集團(tuán)董事長王廣勝授牌授予河南省東方王朝集團(tuán)公司為中國積分制管理華中區(qū)示范基地。

會上，河南大學(xué)法學(xué)系高材生、國家二級企業(yè)人力資源管理師、中國積分制管理落地系統(tǒng)踐行者與傳播者、河南省中小企業(yè)積分制管理互助會發(fā)起人、河南省金石企業(yè)管理顧問有限公司簽約高級講師、河南省東方王朝集團(tuán)公司執(zhí)行總裁賈顏濤以積分制管理為主線，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理運用中的實際案例，講述了積分制管理的定義、作用、特點，與大家一同感受積分制管理的魅力。

當(dāng)天下午，東方王朝集團(tuán)舉辦了2016年企業(yè)年會暨第31次快樂會議。在這次會議上大家不僅欣賞到了由東方王朝集團(tuán)公司旗下員工自編自導(dǎo)自演的一場精彩紛呈的文藝演出，還與臺下觀眾一起參與了互動抽獎，使大家感受到了公司的健康企業(yè)文化，一同見證了《積分制管理》的神奇魅力。

據(jù)悉，東方王朝集團(tuán)公司自1997年成立至今，是一家涉及賓館、酒店、火鍋、洗浴、KTV、兒童攝影等多種服務(wù)產(chǎn)業(yè)的綜合性公司。目前旗下?lián)碛旭v馬店市真愛純K KTV、駐馬店市真愛KTV量販文明店、駐馬店市世紀(jì)真愛KTV、駐馬店市東方王朝商務(wù)酒店、安陽市溫泉宮洗浴酒店、駐馬店市香臣·吧式火鍋、駐馬店市真愛·童畫兒童攝影基地等公司。

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